事业单位转企后,这部分员工面临下岗!工作20多年,失业打击大?

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  事业单位正值变革大潮,高校的公立医院取消事业单位编制,从事消费运营活动的事业单位,将改制为企业,一切职工取消事业单位编制。这就触动了很多人的利益,由于从事消费运营活动的事业单位本来就属于自收自支,之前还有编制做支撑。变革之后效益好的单位,改制成企业之后收入不会遭到太大影响,但是效益不好的企业,改制后直接面临的就是收入降落,员工很有可能面临下岗。

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  就像40多岁的年岁,在单位工作了二十几年,失业的打击是十分大的,不像年轻人还有选择的才能和时机,在单位干了一辈子,除了之前的工作什么都不会。这样的取消编制能否合理呢?

  固然如今再来讨论事业单位变革能否公平合理,曾经来不及了!但是这次变革的确给我们敲了一记警钟,再以为事业单位、公务员是铁饭碗的人,要开端转变思绪了,工作还是不能懈怠的,不论是在私企也好,还是在体制内工作也好,都必需要时辰坚持本身积极向上的工作和学习态度,保证与时俱进。

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